2024年11月26日-29日，高速公司辅导班子到机关、基层发展每年一次的集中调研座谈。

座谈会上，员工们结合工作现实，畅所欲言，相互分享工作中的所思所想所悟，提出工作中遇到的问题、猜疑，并萦绕公司经营、治理、发展等工作，以及低空经济、网红经济等热点问题进行会商、颁发定见和建议。公司辅导班子成员对各人的讲话作了点评，并别离就各自分管的领域回应了各人的关切。

会上，总经理吴霞传递了上一年度辅导班子基层调研整改情况：2024岁首辅导班子调研活动选取了47条整改建议，现已整改实现46条，还有1条在今年底前实现。

吴霞激励各人在会上斗胆说出自己的设法、畅所欲言。她指出，企业的发展不仅依赖于治理层的决策，更离不开每一位员工的智慧和致力。公司将广纳良言、汇聚多智，接下来会对各人提出来的建议和诉求逐项当真钻研，并落实整改。

董事长李荣清注定了2024年公司整个员工所作出的成就，并要求各人要有与时俱进的进建心灵和态度，紧跟新时期发展的脉搏
；嵘，他引用《论语》中“学而不思则罔，思而不学则殆”与各人共勉，但愿各人将进建、思虑、实际缜密结合，加强政治政策进建，确保思想不偏航
；加强司法律规进建，确保发展不左袒
；加强业务知识进建，确保工作不脱轨。

“高低同心者强，高低同欲者胜”。最后，李荣清但愿整个员工持续弘扬“联结、贡献、创新、发展”的公司心灵，对峙服务基层、对峙问题导向、对峙系统观点，凝心聚力实现公司“安全、高效、优质、清廉”的总体工作指标。