为端庄工作纪律
，近日
，资阳城建集团有限公司纪检监察室对机关及部门子公司工作纪律、员工在岗、工作状态等情况发展了专项督查
。督查发现
，绝大无数职工到岗情况优良
，能严格依照公司造度按时高低班
，没有无故缺勤情况
，没有串岗问题
，有事需表出均能做到提前向部门辅导汇报
。

资阳城建集联结合业务工作现实
，多措并举狠抓风格建设——在日常工作方面
，该集团规范公司考勤造度
，将员工考勤纳入日常监督领域
，加强对员工出勤、表出、公出等工作的监察力度
，结合QQ群、微信群等线上渠路和明察暗访等线下渠路
，发展公司风格问题“大排除”；强化造度建设
，凭据《资阳市公务用车造度鼎新总体规划》
，结合现实情况
，更新公务用车造度
，实现对公车科学有效的治理；成立风格问题问责机造
，针对“怕、慢、假、庸、散”等风格顽疾
，依照“一岗双责”要求
，端庄问责流程
，落实责任查究
。

在集中督查方面
，该集团成立了节日廉情监督造度
，要求各部室及下属单元严格执行节前报备、节后汇报自查流程
，并在节日期间派员发展明察暗访
，确保节假日廉情监督有力度
。此表
，该集团深刻推动“清廉资阳·监企共建”纪法宣讲活动
，组织一线员工集中旁观《警钟长鸣》警示教育片
，要求员工萦绕党章党纪党规及司法律规
，结合工作现实谈体味
，有效推动纪法宣布道育向一线员工延长
。

         下一步
，该集团纪检监察室将持续加强风格建设常态化督查
，端庄查处违反工作纪律有关问题
，致力营做风格严谨的工作氛围
。